“习主席在出席解放军代表团全体会议时强调，依托国民教育培养军事人才的路要继续走下去。建设世界一流军队，离不开人才，征兵工作是选拔军队人才的源头工程、基础工程、希望工程。”针对提高大学生兵员征集质量这一话题，十二届全国人大代表、山东省军区原政委刘从良打开了话匣子。

刘从良告诉记者，近年来，各级相继出台优惠政策激励大学生报名应征，大学生士兵比例逐年上升，但同时出现一些问题：大学生士兵学历含金量不够高，三本和大专生占多数；征补需求对接不紧密，所用非所学、所征非所需的现象不同程度地存在。

“兵员质量关系着战斗力水平，为部队输送高素质兵员，是各级兵役机关的职责使命，也是改革强军的必然要求。”刘从良在调研中发现，年龄在18至19岁的大学生士兵适应部队生活快、可塑性强，由此，他建议各级把高考完并拿到大学录取通知书的新生作为征集重点，采取保留大学生学籍、同等条件下优先报考军校等措施调动其参军入伍积极性。

刘从良认为，要提升大学生兵员征集质量，动员高素质大学生报名应征，就要拓宽入伍大学生士兵的发展空间，持续推进大学生参军激励政策。比如提高大学生士兵提干比例，扩大军校向大学生士兵的招生数量，做好部队需求和大学生所学专业的精准对接，最大限度地发挥大学生士兵的专业优势。“还要处理好征集数量和质量的关系”，刘从良建议，下达征兵任务时既要考虑大学生士兵的数量比例，又要兼顾多征集重点院校的大学生，切实将素质优秀的青年征集入伍。